Incompany trainingen

Het Onderzoeksinstituut OTB organiseert cursussen op maat voor klanten die een specifieke inhoud, tijdstip of locatie wensen. Ze kunnen varieren in lengte, afhankelijk van de te behandelen onderwerpen, de gewenste diepgang en de beginkennis van de deelnemers. Zowel basiskennis als actuele ontwikkelingen kunnen in de cursussen aan bod komen. Er wordt gebruik gemaakt van diverse werkvormen.

Op maat

Tijdens een incompanycursus is het voor de deelnemers vaak makkelijker om in openheid en vertrouwen concrete problemen uit hun eigen praktijk te bespreken die ze in een reguliere cursus met verschillende organisatie niet snel naar voren zouden brengen. Verder kan het goedkoper zijn om met meerdere werknemers deel te nemen aan een incompanycursus dan aan een regulier cursus. In overleg is het moment te kiezen waarop de incompanycursus kan plaatsvinden, wat bij de reguliere cursussen niet het geval is. Ten slotte kan de cursus worden gegeven bij de opdrachtgever waardoor de deelnemers geen extra reistijd hebben.

Praktisch

Het Onderzoeksinsituut OTB kan goed op vragen vanuit de praktijk inspelen, omdat het via het praktijkgerichte en het meer fundamentele onderzoek, goed op de hoogte is van zowel actuele ontwikkelingen in de praktijk als innovatieve werkwijzen op het gebied van wonen en gebouwde omgeving. Mede door de samenwerking met andere faculteiten binnen de TU Delft, is veel onderwijservaring aanwezig.

Voorbeeld

Een van de voorbeelden van succesvolle incompany trainingen betreft het onderwerp strategisch voorraadbeleid. Er zijn daarbij diverse varianten mogelijk, variërend van een halve dag tot vier dagen. Onderwerpen die daarbij aan de orde kunnen komen, zijn bijvoorbeeld: het proces/stappenplan om tot een voorraadbeleidsplan te komen, vervaardigen van een ondernemingsplan, mogelijke analysemethoden, werken met beleidslabels, waardemanagement, automatisering, vervaardigen van complexbeheerplannen, en implementatie van strategisch voorraadbeleid. Uiteraard sluit de training altijd aan bij de concrete situatie, niet alleen bij de betreffende woningmarkt, maar ook bij de stand van zaken van het voorraadbeleid. De concrete wensen en doelstellingen van de opdrachtgever vormen altijd het uitgangspunt bij de samenstelling van de training. De trainingsmethode is bespreekbaar (interactieve presentaties, discussies, praktijkopdrachten, presentaties door medewerkers van de eigen corporatie of juist van vergelijkbare andere corporaties, etc.). Trainingen over dit onderwerp zijn o.a. georganiseerd voor de corporaties Actium, Woonstad, Woonstede, en Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam, en tevens voor het Amsterdams Steunpunt Wonen.

Indien u geinteresseerd bent in de mogelijkheden van een incompanycursus kunt u contact opnemen met het Bureau Opleidingen en Kennisoverdracht, tel: 015 - 278 35 60 of e-mail: e.m.vogels@remove-this.tudelft.nl